Praktyki psychologia 50 godzin

1. CELE SZKOLENIA / PRAKTYK

• Zdobycie praktycznych umiejętności niezbędnych w pracy psychologa.
• Poznanie funkcjonowania prywatnego gabinetu psychologicznego.
• Rozwijanie kompetencji komunikacyjnych, empatii i relacji terapeutycznej.
• Opanowanie podstaw diagnozy i prowadzenia dokumentacji.
• Wzmacnianie umiejętności analizy zachowań i funkcjonowania klientów.
• Kształtowanie profesjonalnej, etycznej postawy zawodowej.
• Przygotowanie do samodzielnej pracy w środowisku pomocowym.

2. STRUKTURA PROGRAMU – 50 GODZIN

(moduły skrócone proporcjonalnie do 50 h)

MODUŁ 1: Wprowadzenie do pracy gabinetu psychologicznego – 2 godziny

Zakres szkolenia:

• organizacja pracy psychologa, role i obowiązki,
• zasady kontaktu z klientem, regulamin gabinetu,
• standardy bezpieczeństwa, poufności i ochrony danych,
• tajemnica zawodowa i etyka pracy psychologa.

Rezultat: Student zna podstawowe zasady działania gabinetu i organizacji pracy.

MODUŁ 2: Obserwacja pracy psychologa – 8 godzin

Zakres działań:

• obserwacja konsultacji (za zgodą klientów),
• obserwacja technik prowadzenia wywiadu,
• poznanie metod pracy terapeutycznej stosowanych w gabinecie,
• analiza dynamiki relacji terapeutycznej.

Rezultat: Student rozpoznaje struktury sesji i podstawowe techniki psychologiczne.

MODUŁ 3: Diagnoza psychologiczna – 5 godzin

Zakres działań:

• wprowadzenie do planowania procesu diagnostycznego,
• omówienie narzędzi testowych i kwestionariuszy,
• asystowanie przy badaniu (w miarę możliwości),
• interpretacja podstawowych wyników pod nadzorem,
• rozróżnianie diagnozy funkcjonalnej, rozwojowej i środowiskowej.

Rezultat: Student zna etapy diagnozy i rozumie podstawy interpretacji danych.

MODUŁ 4: Dokumentacja psychologiczna – 3 godziny

Zakres:

• rodzaje dokumentacji: notatka kliniczna, plan konsultacji, opinia, zaświadczenie,
• zasady sporządzania notatek i archiwizacji dokumentacji,
• najczęstsze błędy formalne, poufność danych.

Rezultat: Student potrafi przygotować poprawną notatkę i zna rodzaje dokumentów.

MODUŁ 5: Opracowywanie studiów przypadków – 3 godziny

Zakres:

• wybór przypadku (anonimizowany lub modelowy),
• analiza zachowania i środowiska klienta,
• interpretacja wywiadu,
• opracowanie krótkiego case study.

Rezultat: Student potrafi opracować podstawowy opis przypadku.

MODUŁ 6: Superwizje i omówienia – 3 godziny

Zakres:

• konsultacje z opiekunem praktyk,
• analiza trudnych sytuacji, błędów komunikacyjnych,
• refleksja nad własną pracą i stylem komunikacji.

Rezultat: Student potrafi analizować własne działania i formułować wnioski.

MODUŁ 7: Umiejętności interpersonalne i etyczne – 5 godzin

Zakres:

• aktywne słuchanie, parafraza, odzwierciedlanie,
• rozpoznawanie i regulacja emocji,
• granice zawodowe i asertywność,
• kodeks etyczno-zawodowy psychologa,
• unikanie błędów poznawczych w pracy klinicznej.

Rezultat: Student stosuje zasady profesjonalnej i etycznej komunikacji.

3. PODSUMOWANIE CZASU PRAKTYK – 50 h

4. EFEKTY KSZTAŁCENIA – STUDENT PO ODBYCIU PRAKTYK

• zna podstawy organizacji pracy gabinetu psychologicznego,
• posługuje się podstawowymi metodami diagnozy,
• komunikuje się empatycznie i profesjonalnie,
• stosuje zasady etyczne i ochrony danych,
• potrafi rozpoznawać potrzeby klienta i proponować wsparcie,
• współpracuje z psychologiem prowadzącym,
• analizuje przypadki i sporządza podstawową dokumentację.

5. ZASADY REALIZACJI PRAKTYK

• przestrzeganie etyki zawodu psychologa,
• zachowanie poufności i bezpieczeństwa danych,
• obserwacja klientów wyłącznie za ich świadomą zgodą,
• bieżąca współpraca z opiekunem praktyk,
• po zakończeniu praktyki opiekun wystawia opinię i potwierdzenie odbycia praktyk.

6. KOSZT SZKOLENIA / PRAKTYK

• Opłata za praktyki 50 godzin – 650 zł (proporcjonalnie do programu 100 h – 1300 zł)
• Wpisowe (rezerwacja miejsca) – 100 zł
• Praktyki ruszają po zebraniu grupy do 5 osób; termin ustalany indywidualnie po spotkaniu ze studentami.